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雇用・採用支援による
三方よしの
労働環境の社会を
つくりたい
企業よし、社員よし、
社会よし

こんなことを
真剣に 取り組みたい
企業を求めています。


リレーションズ・ワン
  
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雇用・採用支援による
三方よしの
労働環境の社会を
つくりたい
企業よし、
社員よし、
社会よし

こんなことを
真剣に 
取り組みたい
企業を求めています。


リレーションズ・ワン

MESSAGE

ご挨拶

アナタの立場で考える
28年間の信頼資産。

リレーションズ・ワン
　代表/上村 真一
●リクルート代理店
　　関西・東海・関東拠点長歴任
●外食業　採用・育成　顧問　
●外国人材就労支援事業　執行役員
  
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リクルート代理店にて、これまで
800社以上の人事・採用をご支援して参りました。

この人のために事業を支援したい。
この人のために仕事をしたい。
「売らないスタンス」で提案型営業を続けてきました。

その結果、成果が生まれ、多くの人脈、人財、
そして自分自身の成長へと繋がりました。

わたしは、誰かのために気持ちが乗り、楽しく取り組むことで、
諦めないチャレンジを生み、
お互いの成果や成長になると信じております。
そして、その成果や成長をもって、
次なる誰かのために役立てていきたいと日々考えています。

これからも、
自分が大好きだと思った人と、
今後の未来を一緒に作り上げていきます。
  
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リクルート代理店にて800社以上の
人事・採用をご支援。

この人のために事業を支援したい
この人のために仕事をしたい
「売らないスタンス」で提案型営業
を続けて参りました。
その結果、成果が生まれ、
多くの人脈、人財、
そして自分自身の成長へと
繋がりました。

わたしは、誰かのために、
気持ちが乗り、楽しく取り組むことで、
諦めないチャレンジを生み、
お互いの成果や成長になると
信じております。
そして、その成果や成長をもって、
次なる誰かのために役立てていきたいと
日々考えています。

これからも、
自分が大好きだと思った人と、
今後の未来を一緒に作り上げていきます。

採用支援　実績ハイライト

リクルート代理店グループ
新規社数MVP
関西MVP最優秀営業マン賞
法人部門年間グランドスラム賞
（通期全売上目標達成）
★1拠点の派遣会社から伴走し、
　全国100拠点以上へ成長

★数店舗の居酒屋から5年間で
　全国360店舗以上へ成長

★物流企業500台以上所有の
　大型ドライバーを全て採用充足
　※ドライバー平均応募単価の、
　　4分の1を実現
　※ドライバー平均採用単価の、
　　7分の1を実現
Misshon（使命）
労働者の雇用・採用支援をおこない
企業のため、社会のために貢献する。

企業にとっての“外注”ではなく
“右腕”として寄り添う。
Vision（将来像）
雇用・採用支援による
三方よしの労働環境をつくりたい。
企業よし、社員よし、社会よし

成長と挑戦に集中できる社会を。

Value（価値観）
●一緒に悩み、　一緒に動く姿勢
●顧客と仲間を大切にし続ける続ける、
　関係性第一主義
●長期的な信頼を積み重ねること
●マニュアルだけではできない、
　「人の温度」を届ける
STEP 3
小見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
  
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CONCEPT

リレーション（関係・繋がり）を第一に。
様々な繋がりを、ひとつの大きな力に。
  
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CONCEPT

リレーション
（関係・繋がり）を第一に。
様々な繋がりを、
ひとつの大きな力に。
28年間の
キャリアと人脈を
月5万円～
ご提供しています
  
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一緒に労働環境を変えてみませんか？
相談への一歩がヒントとなり
大きな変化となります。


単なる外注ではなく、企業が持つ魅力を誰よりも理解し
伝えたいターゲットに、明確に・的確に伝える。
穴埋め目的の採用ではなく、
未来の笑顔を本気でつくる採用と定着をつくりたい。

下記に、受託できる内容を掲げております。
貴社に必要な内容を組み合わせてください。
お見積もりをし、取り組みとさせていただきます。
  
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一緒に労働環境を
変えてみませんか？
相談への一歩が
ヒントとなり
大きな変化と
なります。


単なる外注ではなく、企業が持つ魅力を誰よりも理解し
伝えたいターゲットに、明確に・的確に伝える。
穴埋め目的の採用ではなく、
未来の笑顔を本気でつくる採用と定着をつくりたい。

下記に、受託できる内容を掲げております。
貴社に必要な内容を組み合わせてください。
お見積もりをし、取り組みとさせていただきます。

SERVICE

サービス内容
  
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顧問料/月5万円
※税別　
初めて検討される企業様も安心です！
●月１～２回のMTGで採用や人材に関する課題を整理し、
解決へ向けた伴走を行います。

◎年間事業計画と採用計画の可視化共有
◎企業独自の採用コンセプト提案
◎求人票の表記改善とブラッシュアップ
◎採用ターゲット整理とペルソナ設計
◎広告会社・代理店との打ち合わせ同席
◎求人媒体選定アドバイス

  
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顧問料/月5万円
※税別　
初めて検討される
企業様も安心です！
●月１～２回のMTGで採用や人材に関する課題を整理し、
解決へ向けた伴走を行います。

◎年間事業計画と
採用計画の可視化共有
◎企業独自の採用コンセプト提案
◎求人票の表記改善と
ブラッシュアップ
◎採用ターゲット整理と
ペルソナ設計
◎広告会社・代理店との
打ち合わせ同席
◎求人媒体選定アドバイス

  
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追加サポート
（※別途お見積もり）
採用実務の改善、研修、外国人材採用、営業支援など、
ご要望に応じた支援内容を設計します。

①採用実務改善サポート
　➡採用選考フロー改善　応募者対応及び面接代行　面接官トレーニング
　　採用データ分析と改善提案（歩留率や応募経路の分析）

②ブランド強化サポート
　➡ホームページや採用ページ見直し・強化
　　有効WEBメディア活用

③定着育成教育サポート
　➡新人研修～責任者研修　社員の個別面談　各レイヤー会議の定期参加
　　定着度調査（サーベイ）　キャリアパス設計支援

④外国人材採用サポート
　➡技能実習・特定技能等の受け入れアドバイス
　　月次面談フォロー　生活と職場の橋渡し支援

⑤事業拡大営業サポート
　➡営業育成　営業同行　
　　独自の人脈を活かした販路拡大支援（業界内外の顧客・取引先紹介）
  
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追加サポート
（※別途お見積もり）
採用実務の改善、研修、外国人材採用、営業支援など、
ご要望に応じた支援内容を設計します。

①採用実務改善サポート
　➡採用選考フロー改善　
　　応募者対応及び面接代行
　　面接官トレーニング
　　採用データ分析と改善提案
　（歩留率や応募経路分析）

②ブランド強化サポート
　➡ホームページや採用ページ
　　見直し・強化
　　有効WEBメディア活用

③定着育成教育サポート
　➡新人研修～責任者研修
　　社員の個別面談
　　各レイヤー会議の定期参加
　　定着度調査（サーベイ）
　　キャリアパス設計支援

④外国人材採用サポート
　➡技能実習・特定技能等の
　　受け入れアドバイス
　　月次面談フォロー
　　生活と職場の橋渡し支援

⑤事業拡大営業サポート
　➡営業育成　営業同行　
　　独自の人脈を活かした
　　販路拡大（業界内外の
　　顧客・取引先をご紹介）

VOICE

お客様のお声
ざわざわ農園合同会社
代表　麻澤 直希　様
私には多くの仲間がいますが、公私ともに話せる友人のひとりが上村さんです。
数十年前に事務員1名の求人募集をお願いした
ところ、100名を超える応募があり、
大クレームを出したのが出会いです。
その後も色々とお付き合いがあるのですが、
仕事の早さ、そして何より進捗状況を
マメにくれるのです。
仕事をやる上で、凄く進めやすく、
成果が出やすいのです。
是非、仕事の依頼をして試してみてください。
VOICE
株式会社オルソリンクサポート
代表取締役　橋本 英二　様
上村さんとご一緒させていただく中で、いつも感じるのは「安心感」と「温かさ」です。
表面的なつながりではなく、人の想いや背景を大切にしてくれるからこそ、自然と心がほどけて、
初めての方とも深くつながれる不思議な力があります。
どことなく古くからの友人と過ごすような心地よさを感じられるのは、
上村さんの人柄あってこそ。人と人とのご縁を温かく紡ぎたい方に、ぜひおすすめしたいです。
VOICE
株式会社コネクションリンク
代表取締役　河村 正夫　様
リクルートに在籍していた2010年頃に出会って以来、上村さんの高い対応力とお客様の採用課題に真摯に
向き合う取り組みを、何度も目の当たりにしてきました。
実際に「難しい採用でも上村さんに相談したら、なんとかしてくれるんだよね(笑)」
というお客様の声も聞きました。
採用ビジネスに関わる多くの営業マンの中でも、採用難易度が高まり、成功手段が見つけにくい現環境において、
共に人材採用に向き合ってくれる心強いパートナーになる人だと感じています。
VOICE

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サンプル 太郎
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