この度、ご縁をいただき、大阪中央公会堂にて
中小企業経営者の皆さま向けに
採用をテーマとした講演をさせていただきました。
テーマは、
「条件だけでは、人は定着しない～中小企業の採用で本当に大切なこと～」です。
採用というと、
・求人票の作り方
・応募数の増やし方
・IndeedやSNSの活用
といった手法に目が向きがちです。
もちろん、それらも大切です。しかし実際には、「採用が上手くいかない」と
思っていた課題が、採用の問題ではなく、組織や現場の課題であるケースを
数多く見てきました。
今回の講演では、実際に関わらせていただいた企業様の事例を通じて、
・人は変わるかもしれない
・人を諦めない会社には人が残る
・採用は受け入れる側で決まる
そんなお話をさせていただきました。
講演後には、
「採用の話だと思っていたら経営の話だった」
「会社の空気づくりの大切さを改めて感じた」
「紹介されていた会社へ行ってみたくなった」
など、有難いご感想もいただきました。
今回の講演には不安もありましたが、参加者の皆さまから多くのお声掛けをいただき、
改めて採用の本質について考える機会となりました。
これからも、単なる「人が集まる会社づくり」ではなく、
「人が残る会社づくり」に関わっていければと思っております。
貴重な機会をいただきました主催者の皆さま、
そしてご参加いただきました皆さまに心より感謝申し上げます。
